Ett samtal med Rebecca Hallin, Produktionsmedarbetare på  
Care of Sweden 

Rebecca Hallin har en roll som sträcker sig över flera delar av verksamheten på Care of Sweden, från produktion till lager och logistik. Med sin bakgrund inom vården och erfarenhet från flera olika avdelningar i företaget har hon fått en bred förståelse för både produkterna och arbetet bakom dem. I vårt samtal berättar hon om variationen i vardagen, vikten av ett bra team och hur små initiativ kan bidra till extra arbetsglädje. 

Att veta varför arbetet spelar roll 
För Rebecca är det meningsfulla i arbetet tydligt kopplat till hennes bakgrund, som utbildad undersköterska har hon själv sett hur viktiga hjälpmedel kan vara inom vården. Den kunskapen gör att arbetet får en extra dimension. Att vara en del av kedjan som ser till att produkterna tillverkas, hanteras och levereras ut till dem som behöver dem skapar en stark känsla av mening i vardagen. Samtidigt är ingen arbetsdag den andra lik, eftersom Rebecca arbetar både inom produktion och med lager och logistik kan arbetsuppgifterna skifta beroende på vad som behövs under dagen.  

”Den ena dagen är aldrig den andra lik. Jag kommer till jobbet och så får man se var man hamnar under dagen.”  

Den variationen är något hon uppskattar och som gör arbetet både utvecklande och stimulerande, samtidigt kräver det flexibilitet och ett nära samarbete med kollegor i olika delar av verksamheten.   

En resa genom flera avdelningar 

Under sin tid på Care of Sweden har Rebecca arbetat på flera olika avdelningar. Hon började på CuroCell-avdelningen med luftmadrasser och gick senare vidare till skumavdelningen. Med tiden fick hon också ett större ansvar och blev avdelningsansvarig och senare Production Leader. 

Hon nämner särskilt hur mycket som kan åstadkommas när teamet arbetar tillsammans. 

”Ibland är det nästan som att trolla, ett bra team kan göra väldigt mycket.” 

Även om organisationen har förändrats över tid har erfarenheterna från de olika rollerna gett henne en bred kompetens och en djup förståelse för verksamheten. 

Gemenskap och arbetsglädje i vardagen 

För Rebecca är arbetsklimatet och gemenskapen minst lika viktiga som själva arbetsuppgifterna. Hon berättar med ett leende om några av de initiativ hon varit med och startat för att skapa lite extra glädje i vardagen. Bland annat började hon och en kollega med något de kallade ”obligatorisk dansbandsfredag”, något som snabbt spred sig och bidrog till många skratt. Det blev också temafredagar där kollegorna kunde klä ut sig eller göra något extra tillsammans. En påsk sydde Rebecca och hennes farmor till exempel en påskkärring-outfit som hela avdelningen tog på sig. Små saker, men sådant som kan göra arbetsdagen lite roligare och stärka gemenskapen. 

Motivation i teamet och jobbet 

Det som motiverar Rebecca mest i vardagen är både jobbet och människorna runt omkring henne. Att veta vart produkterna är på väg och vilken nytta de gör ger arbetet en tydlig mening. Samtidigt är kollegorna en viktig del av motivationen. När man hjälps åt och stöttar varandra blir arbetsdagen både lättare och roligare. Med sin erfarenhet, sitt engagemang och sitt bidrag till både arbetet och arbetsglädjen är Rebecca en viktig del av vardagen på Care of Sweden, där varje insats bidrar till helheten.