Vi söker en People & Culture Coordinator
Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i ett värderingsstyrt företag med starkt samhällsengagemang?
Care of Sweden söker nu en strukturerad och serviceinriktad People & Culture Coordinator som vill vara en nyckelperson i vår fortsatta tillväxtresa.
Det här är en roll för dig som vill vara med och bygga något – samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad varje dag. På Care of Sweden kombinerar vi entreprenörsdriv med ett starkt syfte: att bidra till en värld utan trycksår. Här möts du av en platt organisation med korta beslutsvägar, där du får stort eget ansvar och möjlighet att forma både din roll och våra arbetssätt. Vi erbjuder en meningsfull vardag i en växande verksamhet – med en stark kultur präglad av omtanke, kunskap och glädje.
ROLLEN
Som People & Culture Coordinator hos Care of Sweden får du en nyckelroll i att driva och vidareutveckla företagets HR-processer. Du arbetar nära chefer och medarbetare för att skapa goda förutsättningar genom hela medarbetarresan – från första kontakt i rekryteringen till en väl genomförd offboarding. I rollen bidrar du också till att vår företagskultur fortsätter att utvecklas i linje med våra värderingar, samtidigt som du ansvarar för att våra interna rutiner och riktlinjer är uppdaterade och följs. Du får dessutom en viktig roll i att samordna och rapportera HR-relaterad statistik, både internt och till relevanta myndigheter.
Dina huvudsakliga uppgifter innefattar:
- Operativt HR-stöd till chefer i deras dagliga arbete.
- Stöd i rekryteringsprocesser samt koordinering av onboarding och offboarding.
- Aktivt arbete med att stärka och utveckla företagskulturen.
- Uppföljning av lagkrav och stöd i exempelvis lönekartläggningar.
- Koordinering och rapportering av HR-statistik.
- Driva förbättringsinitiativ inom HR-området i samverkan med andra delar av organisationen.
Rollen är ny, vilket ger dig utrymme att forma både innehållet och arbetssättet. Du utgår från vårt huvudkontor i Tranemo, med möjlighet till visst hemarbete.
VEM ÄR DU?
Du har några års erfarenhet av en liknande roll, gärna från en större organisation med kollektivavtal, och känner dig trygg i att arbeta självständigt med stort eget ansvar. Med god förståelse för HR-processer och lagstadgade krav är du van vid att vara ett stöd till både chefer och kollegor. Du är initiativtagande, har en stark känsla för service, är kommunikativ med förmåga att samarbeta med många olika funktioner och tycker att frågor kring företagskultur är spännande att arbeta med. Du är också strukturerad och detaljorienterad, med en god förmåga att prioritera i ett högt tempo.
Vi ser att du har en högskoleutbildning inom HR, ekonomi eller administration – eller motsvarande erfarenhet. Du har god datorvana, framför allt i Officepaketet, och gärna erfarenhet av system som Kontek eller Stratsys. Du är bekant med kollektivavtalen Unionen och IF Metall, uttrycker dig obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska.
